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RRHH

VALORes tener el mejor equipo

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VALORes tener el mejor equipo

Selección de personal: entrevistas, tests psicotécnicos y psicométricos administrados por psicólogos especialistas matriculados, y seguimiento posterior a la contratación. Procesos profesionales que minimizan el riesgo de subir al barco a alguien inadecuado.

Gestión del desempeño: evaluaciones de desempeño y planes de carrera.

Planes de capacitación, armado y dictado de capacitaciones en los temas solicitados y contacto con casas de estudios de todo el país.

Selección de personal: entrevistas, tests psicotécnicos y psicométricos administrados por psicólogos especialistas matriculados, y seguimiento posterior a la contratación. Procesos profesionales que minimizan el riesgo de subir al barco a alguien inadecuado.

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Planes de capacitación, armado y dictado de capacitaciones en los temas solicitados y contacto con casas de estudios de todo el país.